Pastores de distintos países han
viajado a Iglesia Elim, en El Salvador, con el propósito de conocer el modelo
celular e implementarlo en sus iglesias. En algunos casos, cuando el tiempo
pasa, esos pastores se comunican de nuevo para expresar que las cosas no están
funcionando como esperaban y preguntan qué más pueden hacer.
Es difícil hacer un diagnóstico a
la distancia, razón por la que se suele enviar a uno de nuestros pastores para
revisar los detalles de su trabajo celular. En todos los casos, los pastores
encuentran que el trabajo celular ha sido adoptado y que, en términos generales
se encuentra muy bien establecido. No obstante, la deficiencia se encuentra en
los pequeños detalles. Los más comunes son: falta de oración, deficiencia en
invitar amigos, divorcio entre las células y la celebración, el síndrome del
mini-culto, falta de atención a los nuevos conversos, deficiencias en la
formación de nuevos líderes, etc.
En pocas palabras, lo que ha
hecho falta es dedicación. Es necesario superar la idea que las iglesias
crecerán por el sólo hecho de adoptar un modelo de trabajo con células. La
verdadera clave es el trabajo apasionado y constante para desarrollar en los
miembros la cultura del ministerio de todos los creyentes. Solamente la
dedicación al trabajo y el esfuerzo de todos puede dar como resultado una
iglesia saludable y acorde al modelo del Nuevo Testamento. La clave del éxito
se encuentra en no descuidar ningún aspecto.
TRADUCCIÓN AL INGLÉS.
The passionate work in the cell model.
Pastors from different countries have traveled to
Elim Church in El Salvador, with the sole purpose to learn about the cell model
and to implement it in their churches. In some cases, as time passes, these
pastors get back to us saying that things are not working as expected and
wonder what else they can do.
It is difficult to make a diagnosis at a
distance, which is why we usually send one of our pastors to review the details
of their cell work. In all of the cases, the pastors find that the cell work
has been adopted and that in its overall is very well established. However, the
deficiency is in the details. The most common are: lack of prayer, deficiency
in inviting friends, divorce between the cells and the celebrations, the
little-service syndrome, lack of attention to the new converts, deficiencies in
the training of new leaders, etc.
In short, what has been lacking is dedication.
It is necessary to overcome the idea that churches will grow by the mere fact
of adopting a cell work model. The real key is the passionate and constant work
in order to develop in the members the culture of the ministry of all
believers. Only the dedication to the work and everyone’s effort can bring as a
result a healthy church according to the New Testament model. The key to
success lies in not neglecting any aspect.
TRADUCCIÓN AL PORGUÉS.
O lugar da paixão no
ministério Celular.
Pastores de diferentes países já viajaram para a
Igreja Elim em El Salvador para aprender sobre o nosso modelo celular, para que
eles possam implementar os mesmos princípios em suas próprias igrejas. Em
alguns casos, com o passar do tempo, esses pastores voltam a nós dizendo que as
coisas não estão funcionando como o esperado e perguntam o que mais eles podem
fazer.
É difícil fazer um diagnóstico à distância, por isso
nós normalmente enviamos um de nossos pastores para analisar a situação pessoalmente.
Em todos os casos, os pastores descobriram que as igrejas estão seguindo o
modelo celular básico e tudo parece estar bem estabelecido. No entanto, as
deficiências aparecem nos detalhes, tais como a falta de oração, deficiência em
convidar amigos, separação entre as células e os cultos de celebração, a
síndrome de poucos cultos, falta de atenção para os novos convertidos e
deficiências no treinamento de novos líderes.
Em suma, há uma falta de dedicação. Em outras palavras, muitas vezes as
igrejas querem simplesmente adotar um modelo e acham que tudo vai funcionar
perfeitamente. No entanto, a realidade é que só paixão e trabalho constante
(atenção para os detalhes) vão produzir o crescimento desejado. É preciso muita
persistência para incutir na igreja uma cultura do ministério de todos os
crentes, e isso não acontece de uma noite para outra. É somente através da
dedicação à estratégia celular e persistência ao longo do tempo que uma igreja
pode se tornar um modelo saudável do Novo Testamento. A chave do sucesso está
em não negligenciar nenhum aspecto.
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