jueves, 19 de septiembre de 2013

UNIENDO EL TRABAJO DEL EDIFICIO CON EL DE LAS CASAS.


Cada vez que me preguntan cuántas personas asisten al edificio de nuestra iglesia, debo tomar un momento para calcular y sacar un aproximado de ese número. Pero si me preguntan cuántas personas asisten a nuestras células puedo decir con bastante exactitud ese número. Lo mismo ocurre si me preguntan por el número de líderes o de supervisores.
La razón de ello es que al adoptar el modelo celular, hace 27 años, la motivación principal era la de alcanzar a muchas más personas con el evangelio de Jesús. Eso, solamente lo lograríamos si todos los miembros de la iglesia se comprometían activamente en el cumplimiento de la gran comisión. De manera que nos enfocamos en evaluar los resultados de cada semana confrontándolos con la meta propuesta. De esa manera, se originaron los reportes semanales que dan información detallada sobre las células.
No obstante, nunca nos preocupó el número de personas que asisten al edificio de la iglesia. Obviamente, parte de la falta de preocupación era que al estar ligadas las células con la vida de la iglesia, los líderes traían sus invitados y amigos a la gran celebración. La reunión en el edificio de la iglesia sigue la norma de que en la medida que crece la cantidad de líderes, crece la asistencia a la celebración. La reunión en el edificio es solamente el signo visible de lo que ocurre durante la semana en las pequeñas reuniones en las casas.
De manera, que el énfasis siempre ha sido el trabajo en las casas. La gran reunión en el edificio es la cosecha de la semilla que se sembró en las casas. Las conversiones en su mayor parte, son de personas que antes han escuchado las buenas nuevas en las casas. Al llegar a la celebración, las personas ya llegan bastante sensibilizadas. El mérito por las personas que creen no es solamente del predicador sino de todo el equipo celular que trabaja cada semana por alcanzar a otros para Jesús.


TRADUCCIÓN AL INGLÉS

Joining the work of the building with the work in the houses.
Every time I’m asked about how many people attend our church building, I have to take a moment to calculate and draw an estimate of that number. But if I am asked about how many people attend our cells I can say that number with some accuracy. The same happens if I’m asked about the number of leaders or coaches.
This is because when adopting the cell model 27 years ago, the main motivation was to reach many more people with the gospel of Jesus. We would make that happen only if all of the church members would actively commit in fulfilling the Great Commission. So we focused on evaluating the results of each week confronting them with the proposed goal. The weekly reports that give detailed information about the cells were originated in that way.
However, we never worried about the number of people attending the church building. Obviously, part of the lack of concern was due to the fact that since the cells were linked with the life of the church, the leaders brought their guests and friends to the celebration. The meeting at the church building follows this rule: as the number of leaders grows, the attendance to the celebration grows. The meeting in the building is only the visible sign of what happens during the week in small house meetings.
Thus, the emphasis has always been the work in the houses. The big meeting in the building is the harvest of the seed that was planted in the houses. The conversions for the most part, are from people who have previously heard the good news at the houses. When people come to the celebration, they come already quite sensitized. The credit for the people who believe it is not only for the preacher but for the entire cell team that works each week to reach others for Jesus.


TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

A igreja orientada por células.

Toda vez que me perguntam quantas pessoas participam em nossas reuniões, tenho que ter um tempo para calcular e dar uma estimativa do número. No entanto, se sou perguntado acerca de quantas pessoas participam nas nossas células, posso dar uma resposta imediata. A mesma coisa acontece se sou questionado sobre o número dos líderes ou discipuladores.
Isso ocorre porque ao adotarmos o modelo de células há 27 anos, a principal motivação foi alcançar muito mais pessoas com o evangelho de Jesus Cristo. Nós percebemos que não atingiríamos nosso objetivo, a não ser que tivéssemos todos os membros da igreja ativamente comprometidos em cumprir a Grande Comissão. Como fizemos isso? Avaliando os relatórios semanais do evangelismo da célula e da multiplicação. Por meio dos relatórios, podíamos identificar se estávamos cumprindo o nosso objetivo de alcançar San Salvador com as células.
No entanto, nunca estivemos preocupados com o número de pessoas que frequentavam o prédio da igreja. Parte de nossa falta de preocupação residia no fato de que as células estavam intimamente conectadas com a vida da igreja, e os líderes naturalmente traziam seus convidados e amigos para a celebração. A frequência na celebração segue essa regra: à medida que o número de líderes cresce, a participação nos cultos de celebração também cresce. Na realidade, a reunião no prédio é apenas um sinal visível do que acontece durante a semana nas pequenas reuniões nas casas.
Assim, a ênfase sempre foi o ministério das células. As grandes reuniões são a colheita do que foi plantado nas casas. Até mesmo nossas conversões nas grandes reuniões são principalmente de pessoas que primeiro ouviram as boas novas nas casas. Quando as pessoas vêm às celebrações, elas já vêm sensibilizadas pelo evangelho. Nós em Elim percebemos que a colheita que temos experimentado não é o trabalho de um pregador apenas, mas o trabalho de uma multidão de ministros por meio do ministério das células. 

jueves, 12 de septiembre de 2013

EL ESTUDIO BÍBLICO EN LAS CELEBRACIONES


En iglesia Elim la enseñanza de la palabra de Dios posee un lugar central. El mayor énfasis y esfuerzo se coloca en la enseñanza. Por ello, los cultos de celebración son muy importantes para la formación de los líderes, tanto los nuevos como los que se encuentran en funciones.
Dado que no tenemos un auditorio lo suficientemente grande como para recibir a toda la iglesia al mismo tiempo, debemos dividirla en seis servicios el día domingo y en los días de semana la iglesia se distribuye en tres días distintos para asistir a la celebración. El día domingo el énfasis principal es el evangelismo y es el día cuando los líderes llevan a la mayor cantidad de invitados a la celebración.
En cambio, los días de semana, el énfasis se encuentra en la formación de la iglesia. El énfasis se coloca en la enseñanza de la Biblia. Cada día se estudia un libro de la Biblia que se desarrolla de manera muy sistemática versículo a versículo. Este es un estudio muy elaborado y detallado. Por ejemplo, nos tomó siete años completar el estudio de Mateo. Con otros libros también ha sucedido algo muy parecido.
Al final del proceso, los líderes cuentan con un panorama muy sólido de cada libro y han recibido herramientas de exégesis que les permite avanzar en su propio estudio bíblico. Ellos están pendientes del estudio de cada semana y emocionados por continuar. Muchos adquieren las enseñanzas en audio o en video y van coleccionándolas hasta que al final tiene una colección de entre 120 a 160 enseñanzas en un libro en particular. Es un proceso que la congregación disfruta en gran manera. Esto les permite ser cristianos con fundamentos sólidos y, consecuentemente, mejores líderes de células.


TRADUCCIÓN AL INGLÉS

The Bible study in the celebrations.
At Elim church the teaching of the word of God has a central place. The major emphasis and effort is placed in the teaching. Therefore, the celebration services are very important for the training of leaders, for both new and acting leaders.
Since we don’t have a large enough auditorium to receive the entire church at the same time, we have to divide it into six services on Sunday and on weekdays the church is distributed into three separate days to attend the celebration. Evangelism is the main emphasis on Sunday, and this is the day when leaders take as many guests as possible to the celebration.
On weekdays, instead, the emphasis is on the training of the church. The emphasis is placed on the teaching of the Bible. A book of the Bible is studied each day which is systematically developed verse by verse. This is a very elaborated and detailed study. For example, it took us seven years to complete the study of Matthew. Something very similar has also happened with other books.

At the end of the process, the leaders have a very solid overview of each book and have received exegesis tools that allow them to advance on their own Bible study. They are expecting each week’s study and are excited to continue. Many acquire the teachings on audio or video and collect them until having a collection of about 120-160 teachings of a particular book at the end. It is a process that the congregation enjoys greatly. This allows them to be Christians with strong fundamentals and, consequently, better cell leaders.


TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

Estudando a Bíblia nas grandes reuniões.

Na Igreja Elim, o ensino da Palavra de Deus tem um lugar central. Nossa maior ênfase e esforço estão em ensinar a Palavra de Deus. Portanto, os cultos de celebração são muito importantes para o treinamento de líderes, para ambos, os que estão na função e liderança e para aqueles que estão sendo treinados para assumir uma liderança.
Como não temos um auditório grande o suficiente para receber a igreja inteira de uma só vez,  temos que nos dividir em seis cultos no Domingo, e nos dias da semana, a igreja está distribuída em três dias separados para atender às grandes reuniões. Evangelismo é a ênfase principal nos Domingos, e este é o dia em que líderes e membros convidam o maior número possível de pessoas para as celebrações.
Por outro lado, nos dias da semana, nossa ênfase está no treinamento da igreja, por meio do ensino da Bíblia, versículo por versículo. Um livro da Bíblia é estudado a cada semana, e esse livro é desenvolvido sistematicamente, versículo por versículo. É um estudo muito detalhado e elaborado. Por exemplo, levamos sete anos para completar o estudo do livro de Mateus. E foi muito parecido o que aconteceu com os outros livros.
No final do processo, os líderes tem um panorama muito sólido de cada livro e receberam ferramentas de exegese que os permitam avançar no seu próprio estudo da Bíblia. Há muita expectativa pelo estudo de cada semana. As pessoas não querem perder. Além disso, muitos daqueles que frequentam esses cultos de ensino, adquirem os ensinos em áudio ou vídeo, e os colecionam. Na verdade, muitos têm uma coleção de aproximadamente 120 a 160 lições de um livro em particular, ao final do estudo. É um processo que regozija a congregação. Isso permite que eles se tornem cristãos com fundamentos bíblicos fortes, e consequentemente, melhores líderes de célula.

jueves, 5 de septiembre de 2013

EL MENTOREO Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS


En la fe cristiana existen dos elementos muy importantes: el mentoreo y la rendición de cuentas. El mentoreo es la acción por la cual una persona se dedica a hacer de otra un discípulo de Jesús. Eso se logra por medio del acompañamiento, el consejo y la exhortación. El mentor se invierte a sí mismo en la otra persona.
La rendición de cuentas es un ejercicio de la humildad que reconoce la necesidad de tener comunión con una o más personas para el crecimiento espiritual. El saber que se debe rendir cuentas a otra persona es un estímulo para que las personas pongan lo mejor de sí para crecer.
En la relación de la célula con la celebración, se produce el ejercicio de ambas virtudes. Por un lado, el líder reconoce la necesidad de tener un mentor. Este mentor lo encuentra en su iglesia local. Normalmente es el pastor principal de la iglesia. Toda oveja necesita tener un pastor y un líder de célula no debe vivir aislado, necesita un pastor. Alguien que sea su mentor espiritual.
Por otra parte, el líder necesita tener una rendición de cuentas. La rendición de cuentas se produce normalmente hacia el mentor. El líder necesita tener una relación de correspondencia con la celebración. Igual que las iglesias en casas del Nuevo Testamento tenían una relación de rendición de cuenta con sus pastores y apóstoles, las células no puede ser entidades aisladas.


TRADUCCIÓN AL INGLÉS

The mentoring and accountability.

There are two very important elements in Christian faith: mentoring and accountability. Mentoring is the action by which a person is engaged in making a disciple of Jesus out of another person. That is achieved through the accompaniment, advice and exhortation. The mentor invests himself in the other person.

Accountability is an exercise of humbleness that recognizes the need to have fellowship with one or more people for spiritual growth. Knowing that you have to be accountable to someone else is an incentive for people to be their best to grow.

In the cell and celebration relationship, the exercise of both virtues is produced. On the one hand, the leader recognizes the need for a mentor. This mentor will be found in his local church. Usually it is the senior pastor of the church. Every sheep needs a shepherd and a cell leader should not live in isolation, he needs a shepherd; someone who can be his spiritual mentor.

On the other hand, the leader needs to be accountable. Accountability usually occurs towards the mentor. The leader needs to have a corresponding relationship with the celebration. As the house churches of the New Testament had a relationship of accountability with their pastors and apostles, the cells cannot be isolated entities.


TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

Mentoreamento e prestação de contas.

Há duas disciplinas muito importantes na fé cristã: mentoreamento e prestação de contas. Mentoreamento acontece quando uma pessoa ajuda outra a ser discípula de Jesus. Mentoreamento se dá por meio do encorajamento, aconselhamento, e especialmente “estar com a pessoa”. Em outras palavras, leva tempo e energia para ser o mentor de uma pessoa.
Prestação de contas, por outro lado, é o humilde reconhecimento de que precisamos ter comunhão uns com os outros para crescer na vida cristã. Ser responsável por outros mantêm os cristãos motivados e encorajados a crescerem na fé cristã.
Tanto a célula quanto a celebração aperfeiçoam essas duas disciplinas. De um lado, o líder precisa de um mentor. Este mentor será encontrado na sua igreja local. Normalmente, é o pastor geral da igreja. Toda ovelha precisa de um pastor, e um líder de célula não pode viver isolado; ele precisa de um pastor – alguém que pode ser seu mentor espiritual.
Por outro lado, o líder que está mentoreando outros também precisa ser prestar contas. O líder precisa ter um relacionamento de mão dupla com a grande reunião, que normalmente denominamos de celebração. Uma vez que as igrejas nas casas do Novo Testamento tinham um relacionamento de prestação de contas com seus pastores e apóstolos, as células não podem ser entidades isoladas.