jueves, 24 de enero de 2019

EL PASTOR DE CÉLULAS COMO MENTOR

El propósito fundamental del pastor de células es el de generar discípulos (líderes) que al mismo tiempo generen a otros discípulos. Si esa es la tarea más importante, significa que se deben desarrollar las competencias que hagan eso posible. 

Para generar nuevos discípulos el pastor debe convertirse en un mentor. Esto supone que debe estar abierto a mostrar su vida a los demás. La tarea de hacer discípulos se realiza a través de mostrarse como modelo en las cosas que se necesitan del discípulo. Debe ser cercano a las personas y abrir su corazón, mostrando sus valores y visión de la vida. En la medida que comparte su pasión por lo que hace será capaz de imprimir la misma pasión en sus discípulos. Los aspectos que debe modelar son la lectura y estudio de la palabra de Dios, la oración, la lealtad a su congregación, la santidad, su vida de hogar, la humildad, el amor y su fe. 

Otro elemento importante es el desarrollar la compasión por los perdidos, mostrando en todo tiempo una urgencia por alcanzar a quienes aún no conocen a Jesús. Eso se modela en la vida diaria y en el empeño que se coloca en ser amigo de pecadores y en el esfuerzo por llevarles a la luz de salvación. En la medida que el pastor invierte tiempo en hacer discípulos también modela en ellos la manera de convertirlos en mentores. De esa manera, cumplirá su tarea de formar discípulos que a la vez generan a otros discípulos.


TRADUCCIÓN AL INGLÉS

The cell pastor as a mentor
The fundamental purpose of the cell pastor is to generate disciples (leaders) who at the same time generate other disciples. If that is the most important task, it means that the competencies that make that possible should be developed.

To generate new disciples the pastor must become a mentor. This means that he must be open to show his life to others. The task of making disciples is done through showing oneself as a model in the things that are needed of the disciple. He must be close to people and open his heart, showing his values ​​and vision of life. To the extent that he shares his passion for what he does, he will be able to impress the same passion on his disciples. The aspects he should model are the reading and study of the word of God, prayer, loyalty to his congregation, holiness, his family life, humility, love and his faith.

Another important element is to develop compassion for the lost, showing at all times an urgency to reach those who do not yet know Jesus. That is modeled in daily life and in the effort that is placed on being a friend of sinners and in the effort to bring them to the light of salvation. To the extent that the pastor invests time in making disciples, he also models in them the way to become mentors. In that way, he will fulfill his task of making disciples who at the same time will generate other disciples. 


TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS
O pastor das células como mentor
O propósito fundamental do pastor de células é gerar discípulos (líderes) que ao mesmo tempo gerem outros discípulos. Como essa é a tarefa mais importante, o pastor precisa ser competente, afinado e responsabilizado nessa área.
Para gerar novos discípulos, o pastor deve se tornar um mentor. Isso significa que ele deve ser transparente para os outros, revelando o que está acontecendo em sua própria vida. A tarefa de fazer discípulos acontece através da modelagem do discipulado para os outros. O pastor deve estar perto das pessoas e abrir seu coração, mostrando seus valores e visão de vida. Na medida em que ele compartilha sua paixão pelo que faz, ele será capaz de impressionar a mesma paixão em seus discípulos. Os aspectos devem ser o modelo da leitura e estudo da palavra de Deus, oração, lealdade à sua congregação, santidade, vida familiar, humildade, amor e fé.
Outro elemento importante é desenvolver a compaixão pelos perdidos, mostrando em todos os momentos uma urgência para alcançar aqueles que ainda não conhecem Jesus. Isso é modelado na vida diária e no esforço que é colocado em ser um amigo dos pecadores e no esforço de trazê-los à luz da salvação. Na medida em que o pastor investe tempo para fazer discípulos, ele também mostra como se tornar mentores. Desta forma, ele cumprirá sua tarefa de fazer discípulos que, ao mesmo tempo, gerarão outros discípulos.

miércoles, 16 de enero de 2019

EL ENFOQUE DEL PASTOR DE CÉLULAS

El pastor de células, también llamado pastor de zona o de distrito, ha sido llamado a tiempo parcial o completo para atender una cantidad considerable de líderes con sus respectivos supervisores. Debe tener mucha claridad sobre lo que se espera de él. Lo más importante es comprender que ha sido invitado por el pastor principal de la iglesia para convertirse en una ayuda en el trabajo de asesorar, animar, desafiar, capacitar y discipular a los líderes. Esto es principalmente cierto en iglesias que llegan a ser muy numerosas. Por tanto, el pastor de células debe enfocarse en hacer con toda dedicación aquello para lo que se le llamó.

Si bien es cierto que el pastor de células puede ser invitado a enseñar la palabra en la celebración, es importante que recuerde que su tarea principal sigue siendo el enfocarse en la multiplicación celular. La formación doctrinal de la congregación es tarea del pastor principal y precisamente porque ella toma buena parte de su esfuerzo es que busca ayuda en pastores de zonas o distritos para que le apoyen en la atención de los líderes y supervisores. La concentración del pastor celular debe estar precisamente en ser ese apoyo. Debe retomar la visión del pastor principal y hacerla suya, fortaleciéndola y comunicándola en su trabajo celular. No debe pretender asumir roles que le pertenecen al pastor principal. Mucho menos ser desleal. Puede ser que en el futuro el Señor de la viña llame al pastor celular a desarrollar un ministerio primario. Pero, mientras ese momento llega, su deber es concentrarse en la labor de hacer discípulos que reproduzcan otros discípulos.


TRADUCCIÓN AL INGLÉS

The Cell Pastor’s Focus 
The cell pastor, also called the zone or district pastor, has been called part-time or full-time to serve a considerable number of leaders with their respective coaches. He must be very clear about what is expected of him. The most important thing is to understand that he has been invited by the senior pastor of the church to become an aid in the work of advising, encouraging, challenging, training and discipling the leaders. This is mainly true in churches that become very numerous. Therefore, the cell pastor should focus on doing with all dedication what he was called for.

While it is true that the cell pastor may be invited to teach the word in the celebration service, it is important for him to remember that his main task remains on focusing on cell multiplication. The doctrinal formation of the congregation is the Senior Pastor’s task and precisely because this takes a good part of his effort is that he seeks help in zone or district pastors to support him taking care of leaders and supervisors. The cell pastor should focus precisely on being that support. He must take up the senior pastor’s vision and make it his own, strengthening it and communicating it in his cell work. He should not pretend to assume roles that belong to the senior pastor. Much less be disloyal. It may be that in the future the Lord of the vineyard will call the cell pastor to develop a primary ministry. But, while that moment comes, his duty is to concentrate on the work of making disciples that make other disciples. 


TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

O foco do pastor de células
O pastor de células, também chamado de pastor de região ou distrito, pode trabalhar em período integral ou parcial e é chamado para servir líderes e seus treinadores. Ele deve ser muito claro sobre suas expectativas. O mais importante é entender que ele foi convidado pelo pastor da igreja para se tornar um auxiliar no trabalho de aconselhar, encorajar, desafiar, treinar e discipular os líderes. Isto é verdade principalmente em igrejas que se tornam muito numerosas. Portanto, o pastor de células deve se concentrar em fazer com toda dedicação o que ele foi chamado para fazer.
Embora seja verdade que o pastor da célula possa ser convidado para ensinar a palavra no culto de celebração, é importante que ele se lembre de que sua principal tarefa continua sendo a concentração na multiplicação celular. A formação doutrinária da congregação é tarefa do pastor sênior e, justamente porque isso leva uma boa parte de seu esforço é que ele procura ajuda em pastores de região ou distrito para apoiá-lo a cuidar de líderes e supervisores. O pastor de células deve se concentrar justamente em ser esse suporte. Ele deve assumir a visão do pastor sênior e torná-lo seu, fortalecendo-o e comunicando-o em seu trabalho com células. Ele não deve fingir assumir papéis que pertencem ao pastor sênior. Muito menos ser desleal. Pode ser que no futuro o Senhor da vinha chame o pastor de células para desenvolver sua própria igreja. No entanto, até esse momento, seu dever é concentrar-se no trabalho de fazer discípulos que fazem outros discípulos dentro de sua atual igreja local.

jueves, 3 de enero de 2019

EL AMOR DEL SUPERVISOR

En su sermón sobre el buen pastor el Señor Jesús habló de la diferencia que existe entre un buen pastor y un asalariado. El buen pastor ama a sus ovejas, al punto que está dispuesto a dar su vida por ellas. En cambio, el asalariado no las ama, solo tiene interés en recibir su paga. Con esa ilustración Jesús enseñó sobre la diferencia fundamental que hace que un pastor sea bueno: eso es el amor.

El supervisor es una persona cuya función principal es el cuidado, capacitación y aliento de los líderes. Esas tareas solamente se pueden realizar correctamente cuando se ama a las personas. Sobre todas las cosas, el supervisor debe amar a sus líderes. Un amor bíblico, como la Biblia lo presenta, suple las necesidades de las personas. Les hace sentir valoradas, seguras, cuidadas y con ánimo para aceptar nuevos retos. El buen supervisor ama a sus ovejas, las conoce, las llama por nombre, las alimenta y las protege de peligros. El amor es la característica irrenunciable de todo supervisor.


TRADUCCIÓN AL INGLÉS 

The coach’s love   
In his sermon on the good shepherd the Lord Jesus spoke of the difference that exists between a good shepherd and a salaried employee. The good shepherd loves his sheep, to the point that he is willing to give his life for them. On the other hand, the salaried does not love them; he is only interested in receiving his pay. With that illustration Jesus taught about the fundamental difference that makes a pastor a good one: that's love.

The coach is a person whose main function is the care, training and encouragement of the leaders. Those tasks can only be done correctly when people are loved. Above all, the coach must love his leaders. A Biblical love, as the Bible presents it, supplies the needs of people. It makes them feel valued, safe, taken care of and with courage to accept new challenges. The good coach loves his sheep, knows them, calls them by name, feeds them and protects them from danger. Love is the un-renounceable characteristic of every coach.


TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

O amor do treinador
Em seu sermão sobre o bom pastor, o Senhor Jesus falou da diferença que existe entre um bom pastor e um estranho (empregador assalariado) em João 10. O bom pastor ama suas ovelhas, a ponto de estar disposto a dar sua vida por elas. Por outro lado, o estranho não as ama; ele só está interessado em receber seu pagamento. Com essa ilustração, Jesus ensinou sobre a diferença fundamental que faz com que um pastor seja bom: o amor.
O treinador é uma pessoa cuja principal função é o cuidado, treinamento e encorajamento dos líderes. Essas tarefas só podem ser feitas corretamente quando as pessoas são amadas. Acima de tudo, o treinador deve amar seus líderes. Um amor bíblico, como a Bíblia o apresenta, supre as necessidades das pessoas. Faz com que elas se sintam valorizadas, seguras, atendidas e lhes dê coragem para aceitar novos desafios. O bom treinador ama suas ovelhas, conhece-as, chama-as pelo nome, alimenta-as e protege-as do perigo. O amor é a característica essencial de todo treinador.