AJUSTES INTERNOS DEL TRABAJO CELULAR

Las reuniones en las casas, hoy generalmente llamadas células, es la descripción que el Nuevo Testamento presenta de cómo era la iglesia primitiva. Si nuestra aspiración es la de apegarnos a las enseñanzas de las Escrituras, el sistema celular resulta ineludible y el modelo a seguir. Pero el trabajo celular es un concepto amplio en el que intervienen diversos valores, principios y metodologías. Aunque el concepto general no puede ser negado sin negar las Escrituras, hay que reconocer que en detalles operativos puede haber variantes. 

 

Como todo lo humano, el trabajo celular puede ser mejorado. En ello juega un papel muy importante la experiencia. Es en la práctica del trabajo con células donde las iglesias identifican los ajustes que su entorno particular demanda. Esos ajustes son referidos a la metodología a emplear. No tiene que ver con decidir entre células y otros programas sino con asuntos más operativos. Por ejemplo: entre células homogéneas y mixtas, entre una u otra ruta de capacitación de líderes, entre un tipo de estadísticas y otro.

 

Cada iglesia encontrará el camino que le resulte mejor para alcanzar la gran meta de hacer discípulos que, a su vez, generan otros discípulos por medio del ministerio de todos los creyentes en el ambiente de las reuniones en las casas.

 

 

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

Internal cell work adjustments

House meetings, often called cells today, were the early church’s foundation. If we aspire to follow the New Testament pattern, the cell system is inescapable and the model we must follow. But cell ministry is a broad concept in which various values, principles, and methodologies intervene. Although we cannot avoid the general idea without denying the Scriptures, we must realize that details vary in how we manage the cell structure.

 

We can continually improve the cell system, and experience plays an important role. As we practice cell ministry constantly, we notice weaknesses where we must make adjustments. I’m talking about adjustments in the methodology—not deciding between cells and other programs but with operational issues. For example: between homogeneous and mixed cells, between the best type of training, and between one kind of statistical program or another.

 

Each church will find the methodologies best for them to achieve the goal of making disciples that, in turn, generate other disciples through the ministry of all believers in the environment of the meetings in the houses.

TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

 

Fazendo Ajustes no Ministério de Célula

As reuniões nos lares, chamadas de células, foram o fundamento da igreja primitiva. Se aspiramos seguir o padrão do Novo Testamento, o sistema celular é inevitável e o modelo que devemos seguir. Mas o ministério celular é um conceito amplo no qual intervêm vários valores, princípios e metodologias. Embora não possamos evitar a ideia geral sem negar as Escrituras, devemos perceber que os detalhes variam em como administramos a estrutura da célula.

Podemos melhorar continuamente o sistema celular e a experiência desempenha um papel importante. À medida que praticamos o ministério celular constantemente, notamos fraquezas onde devemos fazer ajustes. Estou falando de ajustes na metodologia – não decidindo entre células e outros programas, mas com questões operacionais. Por exemplo: entre células homogêneas e mistas, entre o melhor tipo de treinamento, e entre um tipo de programa estatístico ou outro.

Cada igreja encontrará as melhores metodologias para atingir o objetivo de fazer discípulos que, por sua vez, geram outros discípulos através do ministério de todos os crentes no ambiente das reuniões nas casas.

 

LA IMPORTANCIA DEL EVANGELISMO

Los tres componentes básicos de las células son: el evangelismo, la comunión y la edificación. Los tres son necesarios y deben poseer un balance entre ellos. Normalmente el elemento que suele descuidarse es el del evangelismo, porque es el componente que demanda más dedicación y tiempo.

 

Del evangelismo depende la salud de todo el sistema. Sin nuevos creyentes, no habrá bautismos. Sin bautismos, no habrá candidatos a líderes para entrenar. Sin nuevos líderes, no se podrán multiplicar las células. Todo quedará estancado. El descuido del evangelismo es la razón más común por la que muchas iglesias no logran pasar de cierto nivel.

 

El evangelismo es un tema que debe ser recordado con insistencia. Se debe instruir a los miembros sobre maneras eficaces de hacer nuevas amistades, ayudarlas en sus necesidades e invitarlas a la célula. Cada creyente deber verse a sí mismo como un enviado de luz a un mundo que perece en la oscuridad. Cuando se logra forjar un sentido de misión en cada creyente, las células siempre tendrán nuevos invitados. De esa manera, el trabajo celular no se estancará y la iglesia continuará su tarea de salvación y discipulado. 

 

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

 

The importance of evangelism

The three basic components of the cells are: evangelism, communion, and edification. The three are necessary and must have a balance between them. Normally the element that usually neglects is that of evangelism because it is the component that demands more dedication and time.

 

The health of the entire system depends on evangelism. Without new believers, there will be no baptisms. Without baptisms, there will be no leaders to train. Without new leaders, cells cannot be multiplied. Everything will be stagnant. The carelessness of evangelism is the most common reason why many churches fail to move from a certain level.

 

Evangelism is an issue that must be remembered insistently. Members must be instructed on effective ways to make new friends, help them in their needs and invite them to the cell. Each believer must see himself as a light envoy to a world that perishes in the dark. When a sense of mission is possible in each believer, the cells will always have new guests. In this way, cell work will not stagnate, and the Church will continue its task of salvation and discipleship.

 

TRADUCCIÓ AL PORTUGUÉS

 

A importância do evangelism

Os três components essenciais das células são: evangelismo, comunhão e edificação. Os três são necessários e é necessário que haja um equilíbrio entre eles. Normalmente as células neglicenciam o evangelismo, pois é o componente que demanda maior dedicação e tempo.

 

A saúde de todo o sistema depende do evangelismo. Sem novos crentes, não haverá batismos. Sem novos batismos, não haverá líderes para treinarmos. Sem novos líderes, as células não se multiplicarão. Tudo ficará estagnado. Negligenciar o evangelismo é a causa mais comum de falhas das igrejas no avanço do ministério em células.

 

Precisamos relembrar o tema do evangelismo de maneira contínua. Os membros precisam ser instruídos em maneiras efetivas de fazer novos amigos, alcançar suas necessidades e como convidá-los para as células. Cada crente deve enxergar a si mesmo como uma luz enviada a um mundo que perece na escuridão. Quando há um senso de missão em cada crente, a célula sempre terá visitantes. Desta maneira, o trabalho da célula não ficará estagnado e a Igreja continuará seu trabalho de salvação e discipulado.

 

UN EQUIPO DE TRABAJO ALINEADO

El trabajo celular debe ser ajustado continuamente para que avance. Hay ajustes que deben hacerse en la teología y en los principios. Pero también hay ajustes de tipo operativo. Uno muy importante es el que tiene que ver con la alineación del equipo celular. 

El equipo de trabajo está formado por el pastor, los supervisores, los líderes, los anfitriones y los miembros de la célula. El pastor puede definir las metas a alcanzar y repetirlas todo el día, pero si el equipo no está alineado o tiene intereses que tiran hacia objetivos diferentes no se estará avanzando. Pueda ser que el pastor tenga claro que la gran meta es el hacer discípulos que generan otros discípulos. Pero puede haber un supervisor que lo que desea es predicar porque aspira al ministerio.

 

Puede ser que un líder desea destacar como una persona muy activa. Un anfitrión desea destacar por su buena cocina y los miembros asisten sin llevar invitados. Cada uno persigue intereses diferentes y el trabajo no avanza. Es importante hacer un esfuerzo especial para que las metas y los objetivos sean muy claros para todos. Deben ser conocidos, comprendidos y asimilados. Cuando el equipo se apropia de la esencia de la gran comisión, todos se comprometerán a empujar hacia el mismo lado: hacer discípulos a todas las naciones.

 

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

 

A work team aligned

We must constantly adjust our cell ministry to be more effective. Some adjustments must be made in theology and principles. But there are also operational-type adjustments. A crucial one is the alignment of the cell team.

The work team includes the pastor, supervisors, leaders, hosts, and cell members. The pastor can define the goals to be achieved and repeat them all day, but there will be no advancement if the team is not aligned or has different objectives. It may be that the pastor is clear that the great goal is to make disciples who generate other disciples. But a supervisor may have a different idea—like preaching because he aspires to the ministry.

It may be that a leader wishes to stand out as a very proactive person. A host wishes to stand out for their excellent cooking skills, and the members attend without inviting new people. Each one pursues different interests, and the work does not advance. It is vital to make a special effort for goals and objectives to be clear for everyone. They must be known, understood, and assimilated. When the team appropriates the essence of the Great Commission, everyone will commit to the same objectives to make disciples of all nations.

 

TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

Trabalhando juntos para fazer o que precisa ser feito

Precisamos ajustar constantemente nosso ministério em células para que ele seja cada vez mais eficaz. Alguns ajustes terão que ser feitos na teologia e nos princípios. Mas também há ajustes operacionais a fazer. Um dos mais cruciais é o alinhamento da equipe do Ministério em Células.

 

Esta equipe é composta pelo Pastor, supervisores, líderes, anfitriões e membros das células.  O Pastor pode definir os alvos que serão alcançados e pode até repetir isso diariamente, mas não haverá avanço se a equipe não estiver alinhada ou se tiver objetivos diferentes. Pode acontecer de o Pastor ter certeza de que o objetivo é fazer discípulos que fazem discípulos, mas o supervisor pode ter uma ideia diferente. Ele pode entender que se trata de pregar, pois isto pode ser uma de suas aspirações ao Ministério.

 

O líder pode desejar se destacar como uma pessoa proativa. O anfitrião pode desejar ser lembrado pelas comidas deliciosas preparadas a cada reunião e os membros podem não desejar convidar nenhum visitante. Cada um buscando interesses distintos, e o trabalho não avança. É vital que seja feito um esforço constante para que os objetivos estejam claros para todos. Os objetivos precisam ser conhecidos, entendidos e assimilados. Quando a equipe se apropria da essência da Grande Comissão, todos se comprometerão com os mesmos objetivos, de fazer discípulos de todas as nações.