jueves, 1 de octubre de 2009

El PODER DE ENFOCARSE.

Cuando una persona se concentra en una cosa específica puede lograr cosas sorprendentes. Tomás de Aquino dijo en una ocasión: ‘Temo al hombre de un solo libro’. El hombre que sólo conoce un único libro, lo conoce bien y es un adversario temible.
Si el líder se enfoca en formar un nuevo líder cada cierta cantidad de meses se convertirá en un multiplicador temible. Para ello, es necesario que los líderes definan sus prioridades, su tiempo, sus esfuerzos y sus inversiones en torno al tema de la formación de un nuevo líder.
Cuando una persona se concentra en formar nuevos líderes muy pronto será un experto en la materia. Si todos los líderes hacen lo mismo, una iglesia puede convertirse en una fuerte ola de multiplicación de líderes. La multiplicación de líderes precede a la multiplicación de células y, de esa manera, los alcances serán mayores. Animemos a nuestros líderes a enfocarse en ser multiplicadores.

VERSIÓN EN INGLÉS

The power of focusing.
When a person concentrates in one specific thing he can achieve amazing things. Thomas Aquinas once said: “I fear the one single book man”. The man who knows a single book only, knows it well and is a fearsome adversary.
If the leader focuses on training a new leader, at every few months he will turn into a fearsome multiplier. In order to do so, regarding the training of a new leader’s topic, it is necessary that leaders define their priorities, their time, their efforts and their investments.
When a person concentrates on training new leaders he will soon be an expert in this matter. If all of the leaders do the same, a church can become a strong wave of leaders’ multiplication. The multiplication of leaders precedes the multiplication of cells, and because of that the outreach will be larger. Lets encourage our leaders to focus on being multipliers.

VERSIÓN EN COREANO

초점의 힘

어느 특정한 일에 집중할 때, 그는 놀라운 결과를 성취할 수 있다. 토마스 아퀴나스는 일전에 말하기를: 나는 한 권만 읽는 사람이 두렵다." 단 한 권만을 아는 사람은 그 책을 잘 아고, 무시무시한 상대가 된다.

만일 리더가 어느 정도의 시간을(심지어 몇 달을) 새로운 리더 훈련에 초점을 둔다면, 그 리더는 무시무시한 번식자가 될 것이다. 그렇게 하기 위해서, 리더는 그들의 우선순위, 시간, 수고, 투자들을 규정하는 것이 필요하다.

새로운 리더 훈련에 집중할 때, 그/그녀는 곧 그 문제에 있어서 전문가가 될 것이다. 모든 리더들이 이같은 일을 한다면, 교회는 리더십 번식의 강력한 파도가 불어닥칠 것이다. 리더 번식은 셀 번식으로 이어진다. 그리고 이 때문에, 아웃리치는 더 커질 것이다. 리더들을 격려하여 번식자가 되는 일에 초점을 두게 하자.

1 comentario:

DT dijo...

Que bonita reflexion. el problema que a cada uno de nosotros como lideres se nos olvidan estos detalles tan sencillos pero tan importantes.
Bendiciones Pastor Mario Vega, el mensaje del servicio de Jovenes estuvo excelente.