viernes, 15 de octubre de 2010

ENTRENE PARA EVANGELIZAR.

Como se dijo anteriormente, el líder es un cristiano que comparte su fe con un grupo pequeño de amigos en una casa. El líder no es necesariamente un predicador. Cuando se piensa del líder como un predicador, la célula se ve expuesta a incurrir en el síndrome del mini-culto. Por ello, el líder debe ser animado a solamente presentar su fe en torno al material para la célula que le ha sido entregado.
Desde esa perspectiva, el entrenamiento para ser líder es muy diferente que el que se necesita para ser un predicador. Un líder necesita ser entrenado en relación a la manera efectiva de compartir su fe con personas que no tienen conocimiento del evangelio.
Una manera de contribuir a ese propósito es establecer una diferencia entre el entrenamiento de los líderes y el entrenamiento de los predicadores. La formación del líder debe mantenerse básica, corta y sin complicaciones. Mientras que los predicadores dirigen sus enseñanzas a cristianos, el líder lo hace a no creyentes. Mientras que el objetivo fundamental del predicador es la formación teológica, el del líder es la evangelización. Mientras que el predicador ejerce su ministerio en el edificio de la iglesia, el líder lo hace en las casas. El entrenamiento debe enfocarse y limitarse a esas esferas.


VERSIÓN EN INGLÉS

Train to evangelize.
As stated earlier, the leader is a Christian who shares his faith with a small group of friends in a house. The leader is not necessarily a preacher. When one thinks of the leader as a preacher, the cell is exposed to incur into the mini-service syndrome. Therefore, the leader should be encouraged to only present his faith revolving around the cell material that has been given to him.
From that perspective, the training to be a leader is very different than the one needed to be a preacher. A leader needs to be trained in relation to the effective way to share his faith with people who have no knowledge of the gospel.
One way to contribute to this purpose is to establish a difference between leaders’ training and preachers’ training. The leader’s formation must be maintained basic, short and uncomplicated. While preachers direct their teachings to Christians, the leader directs it to non believers. While the primary objective of the preacher is the theological formation, the leader’s is evangelization. While the preacher exercises his ministry in the church’s building, the leader exercises it in the houses. The training must be focused and limited to those areas.

VERSIÓN EN COREANO

전도 훈련
-마리오 베가

일전에도 나누었듯이, 리더는 집에서 친구들이라는 작은 그룹과 함께 신앙을 나누는 기독교인이다. 리더는 반드시 설교자일 필요는 없다. 리더를 설교자로 생각할 때, 셀은 미니 봉사 신드롬(mini-service)이라는 함정에 빠진다. 따라서 리더는 그에게 주어진 셀 교재의 테마를 붙잡도록 격려 받아야 할 것이다.

그러한 견해에서 보면, 리더가 되는 훈련은 설교자가 되는데 필요한 것과는 매우 다르다. 리더는 복음을 알지 못하는 자들과 신앙을 효과적으로 나누는 방법과 관련해서 훈련 받는 것이 필요하다.

이렇게 하는 한 가지 방법은 두 종류의 훈련을 행하는 것이다. 셀 리더를 위한 것 하나, 장래의 목회자/설교자를 위한 것 하나. 리더 훈련은 단순하고 복잡하지 말아야 할 것이다. 설교자가 신자들에게 가르침을 전하는 것이라면, 리더는 불신자에게 전하는 것이다. 설교자의 우선적인 목적은 신학적 기초인 반면에, 리더의 포커스는 전도이다. 설교자는 교회건물 안에서 사역을 행하는 반면에, 리더는 집에서 행한다.

훈련이 이러한 영역에 포커스를 맞추고 제한되어야만 한다.