La formación de nuevos líderes es
una de las claves del trabajo celular. Un elemento esencial de ello es el
permitir que los candidatos a nuevos líderes realicen actividades
significativas dentro de la célula. Algunas de esas asignaciones son: hacer la
oración de inicio, dar la bienvenida, dirigir los cantos, impartir la lección
de la célula. El líder que se esfuerza por generar nuevos líderes es el que
procura la participación de todos los miembros creyentes de su célula de manera
constante.
El ambiente que eso provoca es el
de un trabajo compartido. Pero, no solamente se trata de compartir elementos
del programa sino también de otro tipo de funciones que se realizan fuera de la
célula, como por ejemplo, la invitación de los amigos, la movilización hacia la
celebración, la visita a los nuevos convertidos, el hacer misericordia a los
necesitados, etc. El modelo celular demanda de altos niveles de actividad por
parte de los miembros cristianos. En otras palabras, se trata de cumplir con la
obra del ministerio (Ef. 4:11-12).
Con tal actividad dentro del
modelo de la iglesia del Nuevo Testamento, no existe la posibilidad que las
personas tengan una actitud pasiva y de observadores. A menos que así lo deseen.
En el modelo celular siempre se necesitan manos para trabajar, rodillas para
orar y bocas para edificar y evangelizar. Cada semana es un nuevo reto y una
nueva experiencia. Es difícil que alguien en esas condiciones vaya a sentir que
su participación ha terminado en una iglesia local.
TRADUCCIÓN AL INGLÉS
The work of each member in the cell church.
The upbringing of new leaders is one of the key
elements in the cell work. An essential element of this is to allow new
leaders’ candidates make significant activities within the cell. Some of these
assignments are: to say the opening prayer, to welcome the guests, to lead the
singing, teach the cell’s lesson. The leader who strives to generate new
leaders is also who seeks to get all the believers and members of his cell
constantly involved.
The atmosphere that that provokes is of a
shared work. But it is not only about sharing program elements but also other
type of functions that are performed outside of the cell, such as inviting
friends, the mobilization towards the celebration, visiting new converts, doing
mercy to the needy, etc. The cell model demands high levels of activity by the
Christian members. In other words, it is about fulfilling the work of the
ministry (Eph. 4: 11-12).
With such an activity within the model of the
New Testament church, there is no possibility that people could have a passive
and observer attitude, unless that is what they want. In the cell model there
is always a need for working hands, knees to pray and mouths to edify and
evangelize. Every week is a new challenge and a new experience. It is very hard
that someone in those conditions will feel that their participation in a local
church has ended.
TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS
O ministério de cada
membro na igreja em células.
O desenvolvimento de novos líderes é fundamental no
ministério celular. Um elemento essencial do desenvolvimento de novos líderes é
permitir que os membros da célula realizem tarefas significativas dentro da
célula. Estou me referindo a permitir que os membros: iniciem com a oração,
recebam os convidados, liderem as canções e ensinem a palavra/lição da célula.
O líder que gera novos líderes faz com que todos os crentes e membros de sua
célula estejam constantemente envolvidos.
O envolvimento celular não se refere apenas a essas
tarefas executadas dentro da célula, mas também fora dela. Líderes eficazes
também deixam os membros envolvidos em convidar amigos, mobilizar os membros
para participarem dos cultos de celebração, visitar novos convertidos, visitar
os doentes, participar de evangelismo social, e assim por diante. O modelo
celular exige altos níveis de atividade pelos membros cristãos. Em outras
palavras, trata-se de cumprir a obra do ministério (Efésios 4: 11-12).
Com toda essa proatividade dentro do modelo da Igreja
do Novo Testamento, não há nenhuma possibilidade de que as pessoas tenham uma atitude
passiva e observadora, a menos que elas queiram isso. No modelo celular há sempre
uma necessidade de mãos para trabalhar, joelhos para orar e bocas para edificar
e evangelizar. Cada semana é um novo desafio e uma nova experiência. É muito
difícil que alguém nessas condições sinta que a sua participação em uma igreja
local foi encerrada.
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