LOS MODELOS VERSUS LOS VALORES Y PRINCIPIOS

Mito: El éxito del sistema celular consiste en conocer el método de trabajo y aplicarlo fielmente. 

Verdad: El éxito del sistema celular consiste en vivir sus valores y principios aplicándolos creativamente al entorno particular de cada iglesia. La iglesia no es una técnica o un método sino una vivencia de los salvados por Jesús que forman una comunidad de amor, edificación y evangelismo. Los procedimientos pueden ser aprendidos y reproducidos pero ello no significa que se esté desarrollando un buen trabajo celular. La clave se encuentra en vivir los valores del reino de Dios y comprender que a final de cuentas se busca la madurez cristiana y el discipulado. Es un error buscar una fórmula mágica para el éxito de la iglesia. Lo correcto es procurar que los creyentes sean cada día más semejantes a Jesús. En esa medida podrá decirse que determinada iglesia alcanzó el éxito.

Los modelos no son transferibles, solamente lo son los valores y los principios. Los modelos responden a las condiciones propias de cada iglesia y ministerio. De manera que al copiar un modelo las personas solamente se están engañando. Cada iglesia debe elaborar su propio modelo de trabajo a partir de una comprensión y práctica del discipulado que es, a fin de cuentas, lo que persiguen los valores y los principios.

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

The models versus the values ​​and principles

Myth:The cell system’s success consists of knowing the working method and applying it faithfully.

Truth:The cell system’s success consists in living its values ​​and principles applying them creatively to the particular environment of each church. The church is not a technique or a method but an experience of those saved by Jesus who form a community of love, edification and evangelism. The procedures can be learned and reproduced but that does not mean that a good cell work is being developed. The key lies in living the values ​​of the kingdom of God and understanding that ultimately Christian maturity and discipleship are sought. It is a mistake to look for a magical formula for the success of the church. The correct thing is to ensure that each day the believers are more and more similar to Jesus. To that extent it may be said that a certain church has been successful.

Models are not transferable, only values ​​and principles are. The models respond to the conditions of each church and ministry. Thus, when copying a model, people are only fooling themselves. Each church must develop its own working model based on an understanding and practice of discipleship, which is, in the end, what values ​​and principles pursue.

TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

Não siga modelos; ande ao lado de valores e principios

Mito: O sucesso no ministério de células consiste em conhecer e aplicar uma metodologia particular.

Verdade: O sucesso do sistema celular consiste em viver seus valores e princípios e aplicá-los criativamente ao ambiente particular de cada igreja.

A igreja não é uma técnica ou um método, mas uma experiência daqueles salvos por Jesus que formam uma comunidade de amor, edificação e evangelismo. Procedimentos específicos podem ser aprendidos e reproduzidos, mas isso não significa que discípulos estão sendo desenvolvidos. A chave está em viver os valores do reino de Deus e compreender que os objetivos são basicamente maturidade cristã e discipulado. É um erro procurar por uma fórmula mágica para o sucesso da igreja. O correto é garantir que a cada dia os crentes sejam cada vez mais como Jesus. Dessa maneira pode ser dito que uma igreja é bem sucedida.

 
Modelos não são transferíveis; apenas valores e princípios são. Os modelos respondem às condições de cada igreja e ministério. Então, quando copiam um modelo, as pessoas estão apenas se enganando. Cada igreja deve desenvolver seu próprio modelo de trabalho baseado em uma compreensão e prática do discipulado que é, afinal, os valores e princípios que busca.