Cuando una persona nace de nuevo experimenta
profundo agradecimiento por la obra de salvación recibida. Esa gratitud se
expresa en un deseo ferviente de servir a Dios. No importa cuál sea el rol en
el que se le sirva, lo importante es hacerlo. Es un síntoma de salud espiritual
el deseo de servir a Dios. Aquellas personas que no lo experimentan es porque
algo está mal en sus vidas. Pudiera ser un pecado no confesado, el no poseer
una sana doctrina o no gozar de la comunión con los hermanos. Cualquiera sea la
causa, no es normal que un cristiano no posea el deseo de servir a Dios.
Las iglesias celulares tienen a
su favor ese deseo natural de los creyentes por servir a su salvador. El
liderazgo celular es un espacio de servicio, consecuentemente, el pastor no
necesita forzar las cosas. El llegar a ser líder de célula debe ser presentado
como el paso natural de todo creyente y no como un desafío excepcional para
algunos privilegiados. Es por eso que la ruta del líder debe ir desde la
conversión hasta el liderazgo. El entrenamiento para ser líder debe ser la
continuación de la formación que todo nuevo creyente recibe.
Es dentro de la iglesia donde se
hace diferencia entre miembro y líder. Pero, en el corazón del nuevo creyente
no existe esa diferencia. Si el ser líder se le presenta como un paso natural,
al igual que el bautismo en agua, la persona procederá a darlo. Tiene mucho que
ver la manera cómo se presenta el entrenamiento para líderes. Mientras más
naturalmente se presente más naturalmente las personas procederán a convertirse
en líderes. De esa manera, la iglesia siempre tendrá personas dispuestas a
alistarse en las filas del liderazgo.
TRADUCCIÓN AL INGLÉS
The training of new leaders.
When a person is born again he experiences deep
gratitude for the work of salvation received. That gratitude is expressed in a
fervent desire to serve God. It doesn’t matter in what role you serve, the
important thing is to do it. The desire to serve God is a symptom of spiritual
health. People who do not experience it, is because something is wrong in their
lives. It could be due to an unconfessed sin, not having a sound doctrine or
not having fellowship with the brethren. Whatever the cause, it is not normal
for a Christian to have no desire to serve God.
Cell churches have in their favor that natural
desire of believers to serve their savior. Cell leadership is a service space;
consequently, the pastor does not need to force things. Becoming a cell leader
should be presented as the natural step for every believer and not as an
exceptional challenge for some privileged. That is why the leaders’ route must
go from conversion to leadership. The training to become a leader should be the
continuation of the training that every new believer receives.
It is within the church that a difference is
made between a member and a leader. But in the heart of the new believer there
is no such difference. If becoming a leader is presented to him as a natural
step, just like the water baptism, the person will proceed to take it. It has a
lot to do with how leadership training is presented. The more naturally it is
presented the more naturally people will proceed to become leaders. Thus, the
church will always have people willing to join the ranks of leadership.
TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS
O treinamento de novos líderes.
Quando uma pessoa nasce de novo, experimenta uma profunda
gratidão pela obra de salvação de Deus. Essa gratidão é expressa em um
fervoroso desejo de servir a Deus. Nesses primeiros dias, a pessoa está pronta
para servir em qualquer papel por pura gratidão. O desejo de servir a Deus é um
sintoma de saúde espiritual. Quando uma pessoa é ingrata e não quer servir,
muitas vezes a razão é o pecado não confessado, doutrina errada, ou não haver
companheirismo no corpo de Cristo. Qualquer que seja a causa, não é normal para
um cristão a falta desejo de servir a Deus.
As igrejas em células têm em seu favor o desejo
natural dos convertidos de servir ao seu salvador. A liderança celular é um
lugar para servir. O pastor não precisa forçar as coisas. Tornar-se um líder de
célula deve ser apresentado como o passo natural para cada crente e não como um
desafio excepcional para alguns privilegiados. É por isso que o caminho para a
liderança (trilho de treinamento) deve ir da conversão à liderança. O
treinamento para se tornar um líder deve ser a continuação do treinamento que
cada novo convertido recebe.
Na igreja fazemos uma distinção entre membro e
líder, mas no coração do novo convertido não há tal diferença. Se se tornar um
líder é apresentado a ele como um passo natural, assim como o batismo nas
águas, a pessoa vai caminhar para alcançá-lo. Sim, tem muito a ver com a forma
como o treinamento de liderança é apresentado, portanto, quanto mais
naturalmente for apresentado, mais naturalmente as pessoas se tornarão líderes.
E desta forma, a igreja sempre terá pessoas dispostas a juntarem-se às posições
da liderança.