DOS ROLES DEL LÍDER: FACILITADOR Y PASTOR

 Dos roles del líder: facilitador y pastor

En un líder de célula se combinan dos roles importantes: el de facilitador y el de pastor. Estos son roles diferentes y separados, pero que se combinan en la misma persona que lidera una célula. Veamoslo en detalle: como facilitador el líder se enfoca en la dinámica de la reunión. Puede impartir la enseñanza, pero él no es la única persona que lo puede ser. Mas bien, anima a que los otros lo hagan. Pero además, escucha, conecta a las personas entre sí y crea un ambiente donde el grupo sea edificado. Su preocupación como facilitador es: ¿cómo ayudo a que todos se involucren? 

Como pastor, en cambio, se enfoca en las personas más allá de la reunión. Conoce sus nombres, sus luchas y sus etapas de vida. Acompaña, ora, da seguimiento al que faltó y orienta al necesitado. Su preocupación como pastor es: ¿cómo está cada oveja?

 

Ambos roles se conjugan de forma natural. Cuando facilita bien, las personas se abren y le muestran dónde están; eso le da el material para pastorear durante la semana. Y porque pastorea y conoce a su gente, facilita mejor: sabe a quién animar, a quién desafiar y cuándo el grupo necesita más oración que discusión.

 

Todo lo anterior se puede resumir de la siguiente manera: en la reunión predomina el facilitador; fuera de ella, el pastor. Y ambos apuntan a lo mismo: discipular, formando a otros para que, a su vez, también faciliten y cuiden. El líder maduro hace las dos cosas sin que se note contradicción.

 

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

Two Roles of the Leader: Facilitator and Pastor

In a cell leader, two important roles come together: that of facilitator and that of pastor. These are different and distinct roles, yet they are combined in the same person who leads a cell. Let us look at this in detail: as a facilitator, the leader focuses on the dynamics of the meeting. He may teach the lesson, but he is not the only person who can do so. Rather, he encourages others to do it as well. In addition, he listens, connects people with one another, and creates an environment in which the group is built up. His concern as a facilitator is: How do I help everyone get involved?

 

As a pastor, however, he focuses on people beyond the meeting. He knows their names, their struggles, and their stages of life. He accompanies them, prays for them, follows up with those who were absent, and guides those in need. His concern as a pastor is: How is each sheep doing?

 

Both roles come together naturally. When he facilitates well, people open up and show him where they are; this gives him the material he needs to pastor them during the week. And because he pastors and knows his people, he facilitates better: he knows whom to encourage, whom to challenge, and when the group needs more prayer than discussion.

 

All the above can be summarized as follows: in the meeting, the facilitator predominates; outside the meeting, the pastor does. And both point to the same goal: making disciples, forming others so that they, in turn, may also facilitate and care for others. The mature leader does both without any apparent contradiction.

 

TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

 

Dois Papéis do Líder: Facilitador e Pastor

No líder de célula, dois papéis importantes se unem: o de facilitador e o de pastor. São papéis diferentes e distintos, mas que se combinam na mesma pessoa que lidera uma célula. Vamos analisar isso detalhadamente: como facilitador, o líder concentra-se na dinâmica da reunião. Ele pode ministrar a lição, mas não é o único que pode fazê-lo; pelo contrário, ele incentiva outros a também participarem. Além disso, ele ouve, conecta as pessoas umas às outras e cria um ambiente que promove a edificação do grupo. Sua preocupação como facilitador é: “Como posso ajudar a todos a se envolverem?”

Como pastor, porém, ele se concentra nas pessoas para além da reunião. Ele conhece seus nomes, suas lutas e suas fases de vida. Ele as acompanha, ora por elas, mantém contato com os ausentes e orienta aqueles que precisam de ajuda. Sua preocupação como pastor é: “Como está cada ovelha?”

Ambos os papéis se unem naturalmente. Quando ele facilita bem, as pessoas se abrem e mostram em que ponto estão, fornecendo-lhe o material necessário para pastoreá-las durante a semana. E, por pastorear e conhecer seu povo, ele facilita melhor: sabe a quem incentivar, a quem desafiar e quando o grupo precisa mais de oração do que de discussão.

Tudo isso pode ser resumido da seguinte forma: na reunião, predomina o facilitador; fora dela, o pastor. E ambos apontam para o mesmo objetivo: fazer discípulos, formar outras pessoas para que elas, por sua vez, também possam facilitar e cuidar de outros. O líder maduro faz isso sem qualquer contradição aparente.

DE DIRIGIR REUNIONES A PASTOREAR PERSONAS

 De dirigir reuniones a pastorear personas

Muchas iglesias entrenan a sus líderes de célula en pura mecánica: cómo abrir, cómo romper el hielo, cómo guiar el tema, controlar el tiempo y cerrar a la hora. Todo eso es necesario, pero insuficiente. Una reunión bien dirigida no produce, por sí sola, una comunidad que cuida, disciplina y crece. El verdadero salto ocurre cuando dejamos de preguntar «¿cómo dirijo una reunión?» y empezamos a preguntar «¿cómo pastoreo una célula?».

Ese cambio exige ampliar la capacitación. El líder necesita aprender atención pastoral básica: escuchar, acompañar crisis, orar por las personas, visitar y saber cuándo referir un caso al supervisor. Necesita discipulado intencional, para llevar a alguien desde la conversión hasta el bautismo, la formación, el servicio y el liderazgo. Necesita evangelización relacional, para que la célula mire hacia los perdidos y no se encierre en sí misma. Y necesita aprender a formar nuevos líderes: identificar potencial, delegar, entrenar aprendices y preparar la multiplicación.

Pero el cuidado pastoral no se aprende solo en un curso; se aprende viéndolo. El supervisor debe modelar con el líder lo que el líder hará con sus miembros. Si el supervisor solo exige reportes, el líder aprenderá a exigir reportes; si escucha, visita, anima, corrige y acompaña, el líder reproducirá ese mismo espíritu. Así se forma una cultura donde cada nivel cuida al siguiente: el pastor cuida a los supervisores, estos a los líderes, los líderes a los miembros, y los miembros aprenden a cuidar a otros.

La célula no debe descansar sobre un solo líder fuerte pues eso solo produce agotamiento y dependencia. Se trata de formar un equipo donde las diversas tareas se distribuyan entre el núcleo de la célula. Pastorear en lugar de solo hacer una reunión es el corazón de toda célula saludable.

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

From Leading Meetings to Shepherding People

Many churches train their cell leaders almost entirely in mechanics: how to open the meeting, how to break the ice, how to guide the topic, how to manage the time, and how to close on schedule. All of that is necessary, but insufficient. A well-led meeting does not, by itself, produce a community that cares, disciples, and grows. The real shift happens when we stop asking, “How do I lead a meeting?” and begin asking, “How do I shepherd a cell?”

 

That change requires broadening the training. The leader needs to learn basic pastoral care: listening, walking with people through crises, praying for them, visiting them, and knowing when to refer a case to the supervisor. The leader needs intentional discipleship to guide someone from conversion to baptism, formation, service, and leadership. The leader needs relational evangelism, so the cell remains focused on the lost and does not turn inward. And the leader needs to learn how to develop new leaders: identifying potential, delegating, training apprentices, and preparing for multiplication.

But pastoral care is not learned only in a course; it is learned by watching it in action. The coach must model with the leader what the leader will later do with the members. If the coach only demands reports, the leader will learn to demand reports. But if the coach listens, visits, encourages, corrects, and walks alongside the leader, the leader will reproduce that same spirit. In this way, a culture is formed in which each level cares for the next: the pastor cares for the coaches, the coaches care for the leaders, the leaders care for the members, and the members learn to care for others.

 

The cell should not rest on one strong leader alone, because that only produces exhaustion and dependence. The goal is to form a team in which the various tasks are distributed among the cell’s core group. Shepherding instead of merely holding a meeting is the heart of every healthy cell.

 

 TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS 

Da Condução de Reuniões ao Pastoreio de Pessoas

Muitas igrejas treinam seus líderes de célula quase inteiramente nos aspectos práticos: como abrir a reunião, quebrar o gelo, conduzir o tema, gerenciar o tempo e encerrar no horário previsto. Tudo isso é necessário, mas insuficiente. Uma reunião bem conduzida não produz, por si só, uma comunidade que se importa, discipula e cresce. A verdadeira mudança ocorre quando paramos de perguntar “Como conduzo uma reunião?” e começamos a perguntar “Como pastoreio uma célula?”.

Essa mudança exige ampliar o treinamento. O líder precisa aprender noções básicas de cuidado pastoral: ouvir, acompanhar as pessoas em crises, orar por elas, visitá-las e saber quando encaminhar um caso ao supervisor. O líder precisa de discipulado intencional para guiar alguém desde a conversão até o batismo, a formação, o serviço e a liderança. O líder precisa de evangelismo relacional para manter a célula focada nos perdidos e evitar que ela se volte apenas para si mesma. E o líder precisa aprender a desenvolver novos líderes: identificando potencial, delegando tarefas, treinando aprendizes e preparando-se para a multiplicação.

No entanto, o cuidado pastoral não se aprende apenas em cursos; aprende-se observando-o na prática. O supervisor deve demonstrar ao líder, na prática, aquilo que o líder fará posteriormente com os membros. Se o supervisor apenas exigir relatórios, o líder aprenderá a exigi-los também. Mas, se o supervisor ouvir, visitar, encorajar, corrigir e caminhar ao lado do líder, este reproduzirá o mesmo espírito. Dessa forma, forma-se uma cultura na qual cada nível cuida do próximo: o pastor cuida dos supervisores, os supervisores cuidam dos líderes, os líderes cuidam dos membros e os membros aprendem a cuidar uns dos outros.

A célula não deve depender de um único líder forte, pois isso gera apenas exaustão e dependência. O objetivo é formar uma equipe na qual as diversas tarefas sejam distribuídas entre o grupo central da célula. O pastoreio — e não apenas a realização de uma reunião — é o coração de toda célula saudável.

LA CÉLULA: MÁS QUE UNA REUNIÓN PEQUEÑA

 La célula: más que una reunión pequeña

Las iglesias suelen realizar diversas reuniones valiosas. En ellas, por lo general, hay enseñanza bíblica, oración y convivencia. Todo eso es importante y necesario para la edificación de los creyentes. Sin embargo, una célula no se define únicamente por reunir a pocas personas en una casa o en cualquier otro lugar. Su propósito es más intencional: formar discípulos que hagan otros discípulos.

Con esa intención, una célula mantiene un fuerte enfoque evangelizador. No existe solamente para quienes ya pertenecen a la iglesia, sino también para aquellos que todavía no conocen al Señor. Cada miembro es animado a invitar, testificar y servir a otros. Pero, además, la célula se esfuerza por cuidar y desarrollar a quienes creen. Es un lugar donde los nuevos creyentes reciben fundamentos, crecen en madurez cristiana y son acompañados por la mentoría de otros creyentes.

Un aspecto importante de ese desarrollo es que la célula ofrece el ambiente adecuado para que cada nuevo creyente descubra y desarrolle sus dones. No todo depende del líder. Unos pueden enseñar, otros animar, otros servir, otros interceder, otros visitar y otros recibir invitados. La célula brinda un espacio práctico donde los dones no permanecen escondidos, sino que son puestos al servicio del cuerpo de Cristo.

Una reunión puede limitarse a recibir enseñanza; una célula busca que cada persona crezca hasta compartir lo que ha recibido. Por eso, en la célula la Palabra no solo se estudia, sino que se aplica a la vida diaria. La oración no solo expresa necesidades internas, sino que también intercede por los perdidos. La convivencia no solo fortalece la amistad entre creyentes, sino que crea un ambiente de amor donde nuevas personas pueden ser recibidas, acompañadas y guiadas hacia Cristo. Esa es la diferencia clave entre una célula y otras reuniones pequeñas.

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

The Cell: More Than a Small Meeting

Churches often hold a variety of valuable meetings. These usually include biblical teaching, prayer, and fellowship. All of this is important and necessary for the edification of believers. However, a cell is not defined merely by gathering a few people in a home or in some other place. Its purpose is more intentional: to form disciples who make other disciples.

With this intention, a cell maintains a strong evangelistic focus. It does not exist only for those who already belong to the church, but also for those who do not yet know the Lord. Each member is encouraged to invite, witness, and serve others. In addition, the cell seeks to care for and develop those who believe. It is a place where new believers receive foundations, grow in Christian maturity, and are accompanied through the mentoring of other believers.

An important aspect of this development is that the cell provides the right environment for every new believer to discover and develop their gifts. Not everything depends on the leader. Some can teach, others encourage, others serve, others intercede, others visit, and others welcome guests. The cell provides a practical space where gifts do not remain hidden, but are placed at the service of the body of Christ.

A meeting may be limited to receiving teaching; a cell seeks for every person to grow until they are able to share what they have received. Therefore, in the cell, the Word is not only studied but applied to daily life. Prayer not only expresses internal needs but also intercedes for the lost. Fellowship not only strengthens friendship among believers but also creates an atmosphere of love where new people can be welcomed, accompanied, and guided toward Christ. That is the key difference between a cell and other small meetings.

TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

A Célula: Mais do que uma Pequena Reunião

As igrejas frequentemente realizam diversos tipos de reuniões valiosas. Estas geralmente incluem ensino bíblico, oração e comunhão. Tudo isso é importante e necessário para a edificação dos crentes. No entanto, uma célula não se define apenas por reunir algumas pessoas em uma casa ou em outro local. Seu propósito é mais intencional: formar discípulos que façam outros discípulos.

Com essa intenção, a célula mantém um forte foco evangelístico. Ela não existe apenas para aqueles que já pertencem à igreja, mas também para aqueles que ainda não conhecem o Senhor. Cada membro é incentivado a convidar, testemunhar e servir ao próximo. Além disso, a célula busca cuidar daqueles que creem e promover o seu desenvolvimento. É um lugar onde novos crentes recebem uma base, crescem na maturidade cristã e são acompanhados por meio da mentoria de outros crentes.

Um aspecto importante desse desenvolvimento é que a célula proporciona o ambiente adequado para que cada novo crente descubra e desenvolva seus dons. Nem tudo depende do líder. Alguns podem ensinar, outros encorajar, outros servir, outros interceder, outros visitar e outros acolher visitantes. A célula oferece um espaço prático onde os dons não permanecem ocultos, mas são colocados a serviço do corpo de Cristo.

Uma reunião pode limitar-se ao recebimento de ensino; a célula busca que cada pessoa cresça até ser capaz de compartilhar o que recebeu. Portanto, na célula, a Palavra não é apenas estudada, mas aplicada à vida cotidiana. A oração não expressa apenas necessidades internas, mas também intercede pelos perdidos. A comunhão não fortalece apenas as amizades entre os crentes, mas também cria uma atmosfera de amor na qual novas pessoas podem ser acolhidas, acompanhadas e guiadas a Cristo. Essa é a principal diferença entre uma célula e outras pequenas reuniões.

 

LA IMPORTANCIA DE LA COMUNIÓN ENTRE PASTORES CELULARES

Se ha hablado de la importancia de que los pastores celulares lideren sus equipos de trabajo, pero, al mismo tiempo, el pastor necesita ser parte de un equipo mayor. Un pastor de una iglesia celular no debe caminar solo. Un buen recurso para recibir fortaleza, sabiduría y ánimo es el de tener comunión con la comunidad mundial de pastores celulares.

Cuando un pastor se relaciona con otros pastores celulares, amplía su perspectiva. Descubre que muchos de sus desafíos no son exclusivos de su iglesia. La formación de líderes, la multiplicación de células, la consolidación de nuevos creyentes y la supervisión son temas comunes en muchas partes del mundo. Esta conciencia le ayuda a interpretar mejor su realidad y a no desanimarse ante las dificultades.

 

Además, la comunión permite aprender de la experiencia de otros. Algunas iglesias han recorrido por años el camino celular y han desarrollado principios útiles que pueden ser adaptados con sabiduría a otros contextos. No se trata de copiar modelos mecánicamente, sino de discernir los principios que pueden fortalecer la propia iglesia.

 

La relación con otros pastores también protege contra el aislamiento ministerial. Un pastor que camina solo corre más riesgo de cansarse, encerrarse en sus propias ideas o perder la frescura de la visión. La comunión ofrece consejo, amistad, corrección, inspiración y acompañamiento.

 

La importancia de esta conexión es que se constituye en un recuerdo de que la iglesia local forma parte de una obra más amplia de Dios en las naciones. La comunidad mundial de pastores celulares mantiene viva la visión de hacer discípulos, cuidar personas y extender el reino de Dios por medio de iglesias sanas, organizadas y comprometidas con la misión.

 

 

TRADUCCIÓN AL INGLÉS

The Importance of Fellowship Among Cell Church Pastors

Much has been said about the importance of cell church pastors leading their work teams, but at the same time, the pastor needs to be part of a larger team. A pastor of a cell church should not walk alone. One valuable resource for receiving strength, wisdom, and encouragement is fellowship with the worldwide community of cell church pastors.

 

When a pastor relates to other cell church pastors, his perspective broadens. He discovers that many of his challenges are not unique to his own church. Leader formation, cell multiplication, the consolidation of new believers, and supervision are common issues in many parts of the world. This awareness helps him better interpret his own reality and not become discouraged in the face of difficulties.

 

Furthermore, fellowship makes it possible to learn from the experience of others. Some churches have walked the cell church path for years and have developed useful principles that can be wisely adapted to other contexts. The goal is not to copy models mechanically, but to discern the principles that can strengthen one’s own church.

Relationships with other pastors also protect against ministerial isolation. A pastor who walks alone runs a greater risk of growing weary, becoming enclosed in his own ideas, or losing the freshness of the vision. Fellowship offers counsel, friendship, correction, inspiration, and accompaniment.

 

The importance of this connection is that it serves as a reminder that the local church is part of a broader work of God among the nations. The worldwide community of cell church pastors keeps alive the vision of making disciples, caring for people, and extending the kingdom of God through healthy, organized churches committed to the mission.

TRADUCCIÓN AL PORTUGUÉS

 

A Importância da Comunhão entre Pastores de Igrejas em Células

Muito tem sido dito sobre a importância de os pastores de igrejas em células liderarem suas equipes de trabalho; no entanto, o pastor também precisa fazer parte de uma equipe mais ampla. Um pastor de uma igreja em células não deve caminhar sozinho. Um recurso valioso para receber força, sabedoria e encorajamento é a comunhão com a comunidade mundial de pastores de igrejas em células.

Quando um pastor se relaciona com outros pastores de igrejas em células, sua perspectiva se amplia. Ele descobre que muitos de seus desafios não são exclusivos de sua própria igreja. A formação de líderes, a multiplicação de células, a consolidação de novos convertidos e a supervisão são questões comuns em muitas partes do mundo. Essa consciência o ajuda a interpretar melhor sua própria realidade e a não desanimar diante das dificuldades.

Além disso, a comunhão nos ajuda a aprender com as experiências de outros. Algumas igrejas trilham o caminho das igrejas em células há anos e desenvolveram princípios úteis que podem ser sabiamente adaptados a outros contextos. O objetivo não é copiar modelos mecanicamente, mas discernir os princípios que podem fortalecer a própria igreja.

Os relacionamentos com outros pastores também protegem contra o isolamento ministerial. Um pastor que caminha sozinho corre maior risco de se cansar, de se fechar em suas próprias ideias ou de perder o frescor da visão. A comunhão oferece conselho, amizade, correção, inspiração e acompanhamento.

A importância dessa conexão reside no fato de que ela serve como um lembrete de que a igreja local faz parte da obra mais ampla de Deus entre as nações. A comunidade mundial de pastores de igrejas em células mantém viva a visão de fazer discípulos, cuidar das pessoas e expandir o Reino de Deus por meio de igrejas saudáveis, organizadas e comprometidas com a missão.